Biblioteca ALLNEXS

E-books para ler, pensar e agir já na segunda-feira

Leituras curtas sobre Psicologia, liderança, trabalho e desenvolvimento humano, escritas pelos NEXsPERTs da ALLNEXS, com base científica e aplicação prática.

4 e-books disponíveis · gratuitos · 10 a caminho · 9 assuntos

Todos os e-books

  • Psicologia organizacional e do trabalho
  • Clima organizacional
  • NR-01

Clima organizacional ampliadoAlém do que as pessoas dizem

Caio Fábio Martins · Psicólogo · Mestre e doutorando em Psicologia

Silêncio organizacional, observação ética, indicadores e índice de silêncio: como ler o clima pelo que se diz, pelo que se vê e pelo que os registros mostram, e ligar cada achado ao bem-estar e à NR-01.

  • 12 sinais observáveis de clima
  • Índice de silêncio NEXs
  • Casos reais: Boeing, Wells Fargo e Google
33 páginas · PDF · 29 out. 2026Baixar grátis
  • Psicologia organizacional e do trabalho
  • Gestão de pessoas
  • LGPD

Monitoramento de pessoasLimites, possibilidades e implicações práticas

Caio Fábio Martins · Psicólogo · Mestre e doutorando em Psicologia

Câmeras, softwares de produtividade, e-mail, geolocalização e redes sociais: até onde a empresa pode ver, o que o controle faz com quem é controlado e como o RH decide com o teste de proporcionalidade, casos reais e o diagnóstico NEXsPOT.

  • Teste NEXs de proporcionalidade
  • Casos reais: Amazon, H&M, Bărbulescu e TST
  • Plano de ação NEXs ACTION 90
32 páginas · PDF · 29 out. 2026Baixar grátis
  • Psicologia organizacional e do trabalho
  • Gestão de pessoas
  • Indicadores de RH

ROI e investimento em pessoasA conta estratégica do RH

Caio Fábio Martins · Psicólogo · Mestre e doutorando em Psicologia

Hora-homem parada, custo real de treinar, contratar e desligar, custos invisíveis e ROI com método: como o RH defende investimentos em pessoas com a mesma linguagem das outras áreas.

  • Planilha completa de um treinamento
  • ROI com atribuição e confiança
  • Casos reais: Costco, Google e Gallup
39 páginas · PDF · 29 out. 2026Baixar grátis
  • Psicologia do trabalho
  • Liderança

Sentido no trabalhoEntre transcendência e boletos

Caio Fábio Martins · Psicólogo · Mestre e doutorando em Psicologia

Você trabalha para pagar os boletos ou para ter sentido? Com Frankl, Dejours e a pesquisa recente, o ebook mostra que pagar as contas e encontrar sentido não estão em lados opostos, e o que dá para fazer já na segunda-feira.

  • Leitura de um café, sem jargão
  • Exercício prático com três perguntas
  • 15 referências científicas
19 páginas · PDF · 27 out. 2026Baixar grátis
Próximos lançamentos

Em breve na biblioteca

Novos e-books em produção. Todos gratuitos, escritos para quem quer começar, crescer ou liderar.

  • Psicologia clínica
  • Carreira em Psicologia

Começando na clínicaO primeiro ano do psicólogo clínico, da sala vazia à agenda cheia

Do registro no CRP ao primeiro paciente: como montar o consultório, definir valores, cuidar da ética e do prontuário e construir uma agenda sustentável sem perder o cuidado.

Previsão: Novembro de 2026

  • Psicologia organizacional
  • Carreira em Psicologia

Como me tornar psicólogo organizacional e do trabalhoO mapa da POT: onde atuar, o que estudar e como conseguir a primeira oportunidade

Recrutamento, treinamento, clima, saúde mental e liderança: o que faz o psicólogo organizacional e do trabalho, quais competências o mercado pede e como dar os primeiros passos.

Previsão: Novembro de 2026

  • Família
  • Desenvolvimento humano

Desenvolvendo em casaRotina, vínculos e autonomia: o desenvolvimento humano começa na família

Pequenas práticas do dia a dia que ajudam pais, filhos e casais a crescerem juntos: rotina, conversa, limites com afeto, tempo de tela e espaço para cada um ser quem é.

Previsão: Novembro de 2026

  • Liderança
  • Psicologia do trabalho

Liderança com sentidoComo transformar tarefas em propósito sem prometer o que a empresa não entrega

O que Frankl e a pesquisa sobre sentido do trabalho ensinam a quem lidera: conversas, reconhecimento e decisões que fazem a equipe entender por que o próprio trabalho importa.

Previsão: Novembro de 2026

  • Liderança
  • Desenvolvimento humano

AutoliderançaLidere a si mesmo antes de liderar os outros

Autoconhecimento, gestão do tempo e da energia, escolhas conscientes: um guia para assumir a direção da própria vida profissional, com exercícios para começar hoje.

Previsão: Novembro de 2026

  • Psicologia organizacional
  • Saúde mental no trabalho

Riscos psicossociais e a NR-1Guia prático para empresas cuidarem da saúde mental no trabalho

O que muda com a inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, como identificar, avaliar e agir, e por que gestão de saúde mental não é psicoterapia.

Previsão: Novembro de 2026

  • Liderança
  • Carreira

Primeira liderançaDe colega a gestor sem perder a equipe nem a si mesmo

Os primeiros 90 dias de quem foi promovido: como mudar a relação com antigos colegas, dar feedback, delegar e pedir ajuda sem parecer fraco.

Previsão: Novembro de 2026

  • Estudos e concursos
  • Desenvolvimento humano

Estudar com métodoComo se preparar para concursos, residências e provas sem se perder no caminho

Planejamento, revisão espaçada, prática com questões e cuidado com a ansiedade: o método que a ciência da aprendizagem recomenda para quem tem prova pela frente.

Previsão: Novembro de 2026

  • Agro
  • Liderança

Pessoas no agroLiderança, sucessão e sentido no trabalho do campo

O agro é feito de gente: como líderes rurais podem cuidar das equipes, preparar a sucessão familiar e manter o sentido do trabalho em tempos de pressão por resultado.

Previsão: Novembro de 2026

  • Carreira em Psicologia
  • Tecnologia

Carreira em Psicologia na era da IAO que muda, o que permanece e como se preparar

A inteligência artificial já chegou à clínica, às empresas e à sala de aula. O que ela faz bem, o que continua sendo humano e como o psicólogo pode usar a tecnologia com ética.

Previsão: Novembro de 2026

Quer saber quando sair o próximo?

Os lançamentos chegam primeiro no NEXs News e no portal de Caio Fábio Martins.