E-book gratuito: Monitoramento de pessoas

A ALLNEXS Conhecimentos lançou o e-book gratuito Monitoramento de pessoas: limites, possibilidades e implicações práticas, escrito por Caio Fábio Martins, psicólogo, mestre e doutorando em Psicologia. É o volume 01 da Coleção NEXsPOT, dedicada a decisões sobre pessoas nas organizações. O material tem 32 páginas, em PDF, e está disponível na biblioteca de e-books da ALLNEXS desde 29 de outubro de 2026.

Sobre o que é o e-book?

O ponto de partida é uma pergunta que chega ao RH com frequência: a empresa quer monitorar a equipe. Pode? Deve? E depois? O texto passa por câmeras, softwares de produtividade, e-mail corporativo, geolocalização e redes sociais, e discute onde termina o poder diretivo do empregador e onde começa o abuso.

Segundo a apresentação do próprio e-book, a obra reúne lei, psicologia do trabalho, casos amplamente divulgados e um método para decidir. O trabalho híbrido, o uso de software de gestão, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e a NR-01 aparecem como o contexto que torna o tema urgente agora.

Como o conteúdo está organizado?

• Por que agora: trabalho híbrido, software, LGPD e NR-01 na mesma mesa.
• Limites: Constituição, CLT, LGPD e as linhas vermelhas já consolidadas, como vestiários, contas pessoais e opinião política.
• Possibilidades: quando uma prática é legítima e quando se torna abusiva, a depender de como é feita.
• Implicações: o que o controle faz com quem é controlado, com cinco casos reais, entre eles Amazon, H&M, o caso Bărbulescu e decisões do TST.
• Do diagnóstico à ação: o diagnóstico NEXsPOT e o plano NEXs ACTION 90, com quadro de ações, responsáveis, prazos e indicadores.

O que é o teste de proporcionalidade?

Um dos destaques é o teste NEXs de proporcionalidade, que examina uma prática de monitoramento por cinco critérios: finalidade, necessidade, transparência, proporção e participação. A proposta do e-book é aplicar esse teste antes de contratar qualquer ferramenta, e não depois de o problema aparecer.

O texto também discute por que medir apenas atividade pode gerar o que o autor chama de “teatro da produtividade” e o que a psicologia do trabalho diz sobre controle, confiança e adoecimento.

Para quem é?

O material foi escrito para profissionais de RH e de Psicologia, líderes de equipe, gestores e empresários que precisam tomar ou revisar decisões sobre monitoramento. Estudantes das áreas de gestão, Psicologia e Direito também encontram nele um mapa organizado do tema.

Como baixar

O download é gratuito, na página do e-book, mediante cadastro com nome, e-mail e celular: allnexs.com/ebooks/monitoramento-de-pessoas. A Coleção NEXsPOT tem outros dois volumes gratuitos lançados no mesmo dia, sobre ROI do investimento em pessoas e clima organizacional ampliado, e todos estão reunidos na biblioteca de e-books da ALLNEXS.

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