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E-book gratuito: Riscos psicossociais e a NR-1
O novo e-book da ALLNEXS Conhecimentos explica o que mudou na NR-1, o que vale enquanto o STF analisa a ADPF 1.316, os 13 fatores do guia do MTE, como avaliar sem reduzir tudo a um questionário e por que gestão de riscos não é psicoterapia.
A ALLNEXS Conhecimentos lançou o e-book gratuito Riscos psicossociais e a NR-1: guia prático para empresas cuidarem da saúde mental no trabalho, escrito por Caio Fábio Martins, psicólogo, mestre e doutorando em Psicologia. O material tem 22 páginas, em PDF, e está na biblioteca de e-books da ALLNEXS desde 31 de outubro de 2026, na área NEXsSaúde.
Por que um e-book sobre a NR-1?
O autor conta que, desde que a NR-1 passou a citar explicitamente os fatores de risco psicossociais, ouve quase sempre a mesma pergunta: qual questionário aplicar para ficar em dia. O e-book parte da ideia de que essa pergunta tem um engano de origem. Cuidar dos riscos psicossociais, segundo o texto, não é aplicar um teste nas pessoas, e sim olhar para a forma como o trabalho é concebido, organizado e gerido, e agir sobre ela.
O público são empresários, profissionais de RH, equipes de SESMT e gestores. O próprio e-book avisa que é informativo e não substitui a análise jurídica nem a responsabilidade técnica de quem assina o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa.
O que vale hoje, segundo o e-book?
A primeira parte traz a linha do tempo da norma: a Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, que deu nova redação ao capítulo 1.5 da NR-1; o adiamento pela Portaria MTE nº 765, de 2025; a entrada em vigor em 26 de maio de 2026; e a decisão cautelar do Supremo Tribunal Federal na ADPF 1.316, que suspendeu as sanções ligadas a cinco itens do capítulo 1.5 e foi prorrogada por mais 90 dias em 24 de setembro de 2026.
O ponto que o autor destaca é a diferença entre o que está suspenso (multas e outras sanções fundadas nesses itens) e o que continua valendo: a NR-1, o gerenciamento de riscos ocupacionais, o PGR com inventário e plano de ação, a participação dos trabalhadores e o dever de prevenir. Como decisões cautelares podem mudar, o e-book recomenda conferir a situação na página da NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego e nas notícias do STF antes de qualquer decisão.
O que a pessoa encontra nas cinco partes?
- O que mudou na NR-1: a linha do tempo, a decisão do STF explicada sem juridiquês e por que não esperar o fim da discussão.
- O que são riscos psicossociais: a definição do guia do MTE de 2025, os 13 fatores que ele lista (de sobrecarga e baixa autonomia a assédio e trabalho remoto isolado) e o diálogo com as pesquisas de Karasek, Siegrist e Dejours e com a ISO 45003.
- Identificar e avaliar: observar o trabalho real, ouvir em grupo e aplicar pesquisa, com anonimato, devolutiva e participação da CIPA; o caso das micro e pequenas empresas.
- Do diagnóstico ao plano de ação: medidas que mudam a organização do trabalho antes das individuais, exemplos por fator e o que documentar.
- Gestão de riscos não é psicoterapia: quem faz o quê na empresa, o papel do líder, ética e confidencialidade e cinco erros frequentes.
Questionário resolve?
Não sozinho. O e-book cita o documento de Perguntas e Respostas do MTE, de maio de 2026, segundo o qual o uso de questionários não é obrigatório e um questionário aplicado de forma isolada não basta para caracterizar o gerenciamento desses riscos. A norma não impõe metodologia única. O texto também lembra que fatores da vida pessoal, fora do trabalho, não entram no gerenciamento: a pergunta deixa de ser “quem está mal?” e passa a ser “o que, aqui, faz mal?”.
Para quem é e como usar
O conteúdo foi pensado para quem precisa organizar o processo na empresa. Cada parte termina em algo que dá para fazer na semana seguinte, e o e-book fecha com um exercício de 20 minutos, “O primeiro mapa de riscos da sua empresa”, com seis perguntas para responder com alguém do RH ou da SST pensando num setor real. É material de orientação e reflexão e não substitui atendimento psicológico, supervisão ou consultoria individualizada.
Como baixar
O download é gratuito na página do e-book Riscos psicossociais e a NR-1. Para quem quer aprofundar o tema da escuta nas equipes, a Coleção NEXsPOT tem o e-book Clima organizacional ampliado. Os demais títulos estão na biblioteca de e-books da ALLNEXS, e as notícias do dia, no ALLNEXS NOW.
Fontes
ALLNEXS — Hub de Tecnologias e Conhecimentos. Conectando partes. Ampliando possibilidades.
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